为加强应用型人才培养的研究，提高行业、企业对人才培养方案的参与度，强化实践环节，构建应用型人才培养的人才培养方案和课程体系，工学院于11月29日-12月2日期间分专业召开3次人才培养方案论证会。

受邀参加论证会的企业技术专家有河南盛世恒信科技有限公司董事长高向前、技术总监曹永峰，新道科技股份有限公司新工科事业部技术总监侯宇坤，河南云嘉物联网科技有限公司总经理齐少鹏、技术总监丁凯等。

会上，相关专业负责人就专业人才培养方案修订情况进行汇报。各专家组在听取汇报、审阅材料的基础上，结合行业和企业的工程技术需求实际，围绕培养目标及规格、毕业要求、课程体系、实践教学环节、方案特色等方面进行了深入研讨和论证，提出了很多建设性意见。一是加强产教融合，通过专业共建、课程共建等，让学生了解当今企业生产实际中所运用的新技术、新设备、新方法；二是应注意加大实践环节学时和力度，注重在现实中培养学生实际生产设计的能力；三是鼓励在校学生积极参加全国大学生电子设计大赛、数学建模大赛以及相关行业协会举办的学科竞赛，锻炼专业知识的综合应用能力；四是鼓励学生积极考取各类技能证、工程资格证等；五是应注重对学生的复合型人才的培养模式，培养良好的情商，彰显工管结合等人才培养特色。

工学院执行院长褚颜魁对各位专家在人才培养方案修订过程中的辛勤付出表示感谢。他指出，人才培养方案是学校贯彻国家教育方针和实现人才培养目标要求的实施方案，是人才培养规格和教学质量保证的重要文件，是组织教学过程、安排教学任务的基本依据，是学校教育教学理念、办学指导思想、办学定位、办学特色的重要体现。褚颜魁要求各系：一是要继续认真研究国家质量标准、教学评估等文件要求，结合学校指导意见，强化新工科建设理念融入，确保培养方案科学合理；二是要认真梳理企业技术专家提出的修改意见，有效落实到新版人才培养方案中；三是要按照学校规定的时间节点，高质量完成人才培养方案修订工作。

本次人才培养方案校外专家论证，为进一步完善我院人才培养方案、优化专业人才培养模式奠定了坚实基础，对凝炼专业特色、加强内涵建设、提升办学质量起到了积极的推动作用。