为做好2022届毕业生的就业工作，工学院整合资源，依托辅导员就业帮扶计划，联合就业处开展一系类专场招聘会、宣讲会。2021年10月25至29日，一周时间工学院组织近二十家单位开展专场招聘会，为应届毕业生提供二百多个就业岗位，覆盖工学院各个专业，涉及计算机、土木工程、电子、机械等十几个行业。

今年的毕业生关注自身发展、企业发展前景、福利待遇的意识明显增强。在疫情防控背景下，为了提升毕业生的就业质量和满意度，一方面，工学院辅导员前期组织班级学生，为其传授制作简历的方法，包括简历的格式、如何突出个人优势等方面进行仔细的指导。另一方面，通过各班内部组成面试小组，传授面试礼仪、自我介绍和回答面试官问题的技巧性方法，大大提升了学生的自信心和稳定的心态。

参加招聘会的同学积极与招聘单位沟通，在与单位的交流中表现稳重、心态也更加积极。招聘会上参会企业积极宣传，从薪资待遇、未来发展、企业文化建设等方面吸引学生眼球，并且大部分单位愿意接受毕业生实习。本周专场招聘参会人数700余人次，简历投递超500份，招聘代表与毕业生积极交流，部分同学被招聘单位当场录用。

此次专场招聘活动周的成功举办不仅使同学们得到了充分表现自我的机会，让校园更加充满活力和朝气，而且让同学们认清了自己的不足与缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培养自己的能力，完善自我。工学院也将紧跟学校的就业工作安排，有计划、有目标地开展好年前的毕业生就业工作，抓住校园招聘会的机会，为毕业生做好就业服务工作。